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lunes, 7 de junio de 2010

Como afrontar los problemas del proyecto

Hoy voy a hablar de los problemas y como los debe afrontar un Project Manager. Esto puede parecer una obviedad, pero para solucionar un problema, primero hemos de identificar dicho problema con claridad, y esto no es tan obvio como pudiese parecer.


© Dean Hochman
No busques culpables, busca causas
Nuestra naturaleza humana nos hace proclives a relacionar un problema, con una persona o grupo, pero encontrando un culpable, no significa que hemos encontrado la causa del problema. Podemos despedir a esta persona, y poner a otra en su lugar, y lo mas probable es que el problema continúe ocurriendo, pues a fin de cuentas dicha persona no era el origen primero de dicho problema. Es por ello que debes repasar las acciones realizadas una por una, hasta que llegues a un punto en el que encuentras que las cosas se empiezan a torcer. En las cercanías de este punto usualmente se encuentra la acción o la inacción que da nacimiento al problema.


Mapas Cognitivos

Hay ocasiones en que buscar la causa que da origen a un problema, puede ser realmente difícil, debido a que existen numerosas cosas ocurriendo simultáneamente y dependiendo las unas de las otras. Esto crea una complejidad que hace terriblemente difícil encontrar, la causa que origina el problema. En estos casos una buena solución puede ser acudir a mapas cognitivos, como herramienta para visualizar las relaciones entre los distintos elementos del sistema complejo, que dio lugar al problema.




Una vez analizado a fondo el problema e identificado la causa que lo originó, debes redactar un procedimiento que marque un camino que nos asegure que no importa quien lo realice, no se vuelva a caer en el problema que estás intentando resolver. Este es el enfoque que ha utilizado la industria aerea, pues en vez de darle la culpa al piloto después de cada desastre aéreo, se busca la forma de evitar que vuelva a ocurrir el mismo problema otra vez mas.

Crear procedimientos para evitar que vuelvan suceder los problemas

Los procedimientos son la herramienta de los Project Manager para asegurar que las cosas se hagan correctamente, y se eviten los problemas detectados. Para ello se deberá escribir un libro de procedimientos, para asegurar que los problemas no se repitan.

domingo, 23 de mayo de 2010

WBS - Work Breakdown Structure ¿para que sirve?

Hoy voy a hablar del WBS, lo cual viene a significar en español "estructura del despiece de un trabajo". ste es un concepto muy importante a la hora de abordar un proyecto complejo. Dice el dicho "divide y vencerás", pues bien aquí lo que hacemos es dividir un trabajo excesivamente complejo o extenso, en porciones mas abordables o de menor complejidad, para poder encomendárselas a una persona o grupo de personas.



© VSF Digital Design

El WBS es la herramienta que nos permite definir como se distribuirá el trabajo, que se espera de cada miembro del equipo, y como establecer la cadena de autoridad y responsabilidades, todo ello a imagen y semejanza del WBS. Resumiendo, el secreto para dirigir un proyecto de gran complejidad, consiste en reducir el nivel de complejidad dividiendo las tareas en unidades mas sencillas de realizar y controlar, pero por supuesto es fundamental entender bien las funciones de  El Project Manager y sus Responsabilidades


Como debemos realizar un WBS de nuestro proyecto

Normalmente la WBS se realiza en dos fases, la primera división la realiza el Project Manager en las etapas iniciales del proyecto. Esta primera WBS sirve para definir la configuración del equipo humano que será necesario para ejecutar el proyecto. Una vez seleccionado el equipo, el project manager conjuntamente con su equipo procede a realizar una segunda etapa del WBS en donde se dividen los bloques de trabajo en unidades aun mas pequeñas, que pasarán a ser responsabilidad de un individuo, y que aparecerá detallado en su Scope of Work (SoW).

martes, 11 de mayo de 2010

Definiendo una VISIÓN bien formada

Creo que la mejor definición que he escuchado sobre lo que constituye una Visión bien formada, fue la que dio James M. Saveland en 1995. Definitivamente esta es la esencia de una Visión bien definida, sin la cual el Project Management no tendría sentido. Es una buena idea, revisar periódicamente nuestra visión contra estos siete puntos, para asegurarnos que vamos por el buen camino.

© Robert J Heath

Una visión bien formada tiene al menos siete características:


Es un resultado final, y no un proceso.

Es un deseo y no una obligación.

Es específico, afirmando lo obvio, una visión debe poder verse.

No es evitación o escape de algo no deseado.

No está limitado por lo que puedas pensar que es posible.

Se desarrolla en tiempo presente.

No tiene nada que ver con ser el número uno. 
Se concentra en el buen trabajo, y no en los reconocimientos."



© Michael Patorius
El crear una buena visión es uno de los secretos de todo buen Project Manager, por lo cual es muy importante entender ... cuales son las responsabilidades del Project Manager