lunes, 7 de junio de 2010

Como afrontar los problemas del proyecto

Hoy voy a hablar de los problemas y como los debe afrontar un Project Manager. Esto puede parecer una obviedad, pero para solucionar un problema, primero hemos de identificar dicho problema con claridad, y esto no es tan obvio como pudiese parecer.


© Dean Hochman
No busques culpables, busca causas
Nuestra naturaleza humana nos hace proclives a relacionar un problema, con una persona o grupo, pero encontrando un culpable, no significa que hemos encontrado la causa del problema. Podemos despedir a esta persona, y poner a otra en su lugar, y lo mas probable es que el problema continúe ocurriendo, pues a fin de cuentas dicha persona no era el origen primero de dicho problema. Es por ello que debes repasar las acciones realizadas una por una, hasta que llegues a un punto en el que encuentras que las cosas se empiezan a torcer. En las cercanías de este punto usualmente se encuentra la acción o la inacción que da nacimiento al problema.


Mapas Cognitivos

Hay ocasiones en que buscar la causa que da origen a un problema, puede ser realmente difícil, debido a que existen numerosas cosas ocurriendo simultáneamente y dependiendo las unas de las otras. Esto crea una complejidad que hace terriblemente difícil encontrar, la causa que origina el problema. En estos casos una buena solución puede ser acudir a mapas cognitivos, como herramienta para visualizar las relaciones entre los distintos elementos del sistema complejo, que dio lugar al problema.




Una vez analizado a fondo el problema e identificado la causa que lo originó, debes redactar un procedimiento que marque un camino que nos asegure que no importa quien lo realice, no se vuelva a caer en el problema que estás intentando resolver. Este es el enfoque que ha utilizado la industria aerea, pues en vez de darle la culpa al piloto después de cada desastre aéreo, se busca la forma de evitar que vuelva a ocurrir el mismo problema otra vez mas.

Crear procedimientos para evitar que vuelvan suceder los problemas

Los procedimientos son la herramienta de los Project Manager para asegurar que las cosas se hagan correctamente, y se eviten los problemas detectados. Para ello se deberá escribir un libro de procedimientos, para asegurar que los problemas no se repitan.

lunes, 24 de mayo de 2010

SOW - Scope of Work

El Scope of Work (SOW) viene a significar en español "alcance o ámbito del trabajo".  Es importante recordar que el project manager es responsable de todo lo que ocurre en el proyecto que él dirige, y por ello el delegar funciones, no le exime de su responsabilidad ante el cliente, y a pesar de esto el Project Manager debe otorgar autoridad (y responsabilidad) a los integrantes de el equipo, con el fin de ganar agilidad y eficiencia en la ejecución del proyecto.

© Kevin Dooley

Alcance de la autoridad y de la responsabilidad en el proyecto

El SOW define el territorio o ámbito dentro del cual un integrante del equipo tiene autoridad, y sobre el cual se le exigirá responsabilidad por los resultados. Un SOW bien definido ayuda a subir la motivación de los integrantes del equipo, ya que los hace copartícipes de los éxitos del proyecto, así como los motiva a prever posibles fallos o errores con antelación suficiente que permita corregirlos sin mayor problema, pues queda claro que dicha autoridad conlleva responsabilidad por los fallos. Uno de los mayores problemas al intentar definir la responsabilidad de las partes es el no tener en cuenta que es muy importante considerar la triple restricción en el Project Management




Documentar la autoridad y la responsabilidad dentro del proyecto

Una buena práctica al inicio de todo proyecto, es el crear el documento que defina en detalle el Scope of Work, sabiendo que todo lo que no está explícitamente incluido en dicho documento, quedará automáticamente excluido del Scope of Work del proyecto y por ende no se le podrá exigir ninguna responsabilidad por lo que quede excluido del SOW. Los secretos de como realizar un buen documento que sirva para hacer explícito el Scope of Work lo podéis leer en el siguiente link Documentando el Scope Of Work 


Lo que el Scope of Work debe dejar perfectamente claro.

Existen una serie de temas que deben quedar perfectamente claros, por lo que un buen SOW responderá como mínimo a las siguientes preguntas ¿Que se debe hacer? ¿Cuáles serán los entregables? ¿Quién va a hacerlo? ¿Cuándo se va a terminar? ¿Como se hará? ¿Cómo puede saber cuando se ha terminado?  ¿Cuanto costara? Claro que también debemos estudiar lo que podría ir mal, para lo cual estudiaremos... Como debemos afrontar los problemas que ocurren en todo proyecto


El Project Manager... es el primer beneficiado

El primer interesado de que exista una buena definición de un alcance de trabajo claro y bien redactado es el propio Project Manager, y para ello debemos saber cuales son las responsabilidades del project manager.


La visión del proyecto como guia primera del SOW

Por supuesto el definir una visión bien formada ayuda en parte a iniciar la definición del alcance de trabajo o scope of work. para lo que hay que aprender a definir una visión bien formada.

domingo, 23 de mayo de 2010

WBS - Work Breakdown Structure ¿para que sirve?

Hoy voy a hablar del WBS, lo cual viene a significar en español "estructura del despiece de un trabajo". ste es un concepto muy importante a la hora de abordar un proyecto complejo. Dice el dicho "divide y vencerás", pues bien aquí lo que hacemos es dividir un trabajo excesivamente complejo o extenso, en porciones mas abordables o de menor complejidad, para poder encomendárselas a una persona o grupo de personas.



© VSF Digital Design

El WBS es la herramienta que nos permite definir como se distribuirá el trabajo, que se espera de cada miembro del equipo, y como establecer la cadena de autoridad y responsabilidades, todo ello a imagen y semejanza del WBS. Resumiendo, el secreto para dirigir un proyecto de gran complejidad, consiste en reducir el nivel de complejidad dividiendo las tareas en unidades mas sencillas de realizar y controlar, pero por supuesto es fundamental entender bien las funciones de  El Project Manager y sus Responsabilidades


Como debemos realizar un WBS de nuestro proyecto

Normalmente la WBS se realiza en dos fases, la primera división la realiza el Project Manager en las etapas iniciales del proyecto. Esta primera WBS sirve para definir la configuración del equipo humano que será necesario para ejecutar el proyecto. Una vez seleccionado el equipo, el project manager conjuntamente con su equipo procede a realizar una segunda etapa del WBS en donde se dividen los bloques de trabajo en unidades aun mas pequeñas, que pasarán a ser responsabilidad de un individuo, y que aparecerá detallado en su Scope of Work (SoW).

martes, 11 de mayo de 2010

Definiendo una VISIÓN bien formada

Creo que la mejor definición que he escuchado sobre lo que constituye una Visión bien formada, fue la que dio James M. Saveland en 1995. Definitivamente esta es la esencia de una Visión bien definida, sin la cual el Project Management no tendría sentido. Es una buena idea, revisar periódicamente nuestra visión contra estos siete puntos, para asegurarnos que vamos por el buen camino.

© Robert J Heath

Una visión bien formada tiene al menos siete características:


Es un resultado final, y no un proceso.

Es un deseo y no una obligación.

Es específico, afirmando lo obvio, una visión debe poder verse.

No es evitación o escape de algo no deseado.

No está limitado por lo que puedas pensar que es posible.

Se desarrolla en tiempo presente.

No tiene nada que ver con ser el número uno. 
Se concentra en el buen trabajo, y no en los reconocimientos."



© Michael Patorius
El crear una buena visión es uno de los secretos de todo buen Project Manager, por lo cual es muy importante entender ... cuales son las responsabilidades del Project Manager

domingo, 9 de mayo de 2010

Cómo ser un buen Project Manager.. Gestor y Líder.

La denominación Project Manager no define completamente el rol que conlleva dicho título. Definitivamente entre las funciones que debe realizar, se encuentran las de supervisión y seguimiento del proyecto, pero esto no se queda aquí, pues es indispensable tomar las riendas del liderazgo y la comunicación del proyecto. En resumidas cuentas el PM (Project Manager) ha de desempeñar dos roles, uno es el de "manager" o gerente del proyecto y el segundo rol es el de liderazgo del proyecto. A medida que el proyecto se va ejecutando, el PM deberá ir cambiando del rol de Líder a el de Gestor y viceversa, e incluso en algunos momentos deberá compaginar ambos simultáneamente.

© NewAmericanLeadersProject
El PM como líder
Entre las responsabilidades del PM que requieren un mayor componente de liderazgo son aquellas relacionadas con el Cliente, la VISIÓN y la Planificación.

El PM como gestor

Por el contrario las responsabilidades que requieren de mayor énfasis en la gestión son los Recursos y la Calidad. Por su parte el Equipo, requiere por parte del PM de Liderazgo y Gestión en proporciones variables dependiendo de las circunstancias, y el nivel de evolución del proyecto.

Las responsabilidades del Project Manager ¿cuales son?

Las responsabilidades del project manager las podemos agrupar en seis campos, que son los siguientes: (1) Cliente, (2) Visión, (3) Equipo, (4) Planificación, (5) Gestión de Recursos y (6) Calidad. 


© Lousiana Sea Grand College

El cliente es el centro de nuestro proyecto

La razón por la que existe un proyecto que ejecutar, son los planes, necesidades o deseos del Cliente. El PM es responsable de entender profundamente al Cliente, así como de asesorarlo y confirmar que cualquier cambio de sus planes originales tiene su aprobación. El PM debe informar al cliente personalmente y frecuentemente, esto creará un ambiente de confianza que facilitará la colaboración entre la organización del cliente y el equipo del PM. Para ello debe aprender a identificar nuestro BATNA para negociar los distintos asuntos con el cliente.

Debemos crear una buena visión para que todos comprendan el objetivo

La piedra angular alrededor de la cual giran todas las acciones que dan como fruto el proyecto terminado es la VISIÓN. Es responsabilidad exclusiva del PM la definición y refinamiento periódico de la VISIÓN que permitirá la definición, planificación y seguimiento de las tareas necesarias para materializar el proyecto.


Necesitamos montar un equipo que pueda llevar adelante el proyecto

El PM es responsable por todo lo que ocurre en el proyecto. Sin embargo esto puede ser extremadamente complejo, ocurriendo múltiples decisiones o acciones a la vez y a un ritmo frenético. El truco consiste en dividir las tareas complejas en unidades mas manejables. Para poder hacer esto el PM ha de seleccionar un equipo competente de colaboradores, definir sus funciones y SCOPE OF WORK.


Como planificar para que todo funcione como un reloj

El PM es el responsable de definir junto con su equipo y con la aprobación de su cliente, un plan de trabajo y las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto.

Debemos gestionar los recursos justos y necesarios

Una vez se inicia el proyecto, una de las principales responsabilidades del PM será el control de los recursos, entre los cuales están el tiempo y el dinero.

Necesitamos asegurar la calidad como distintivo de nuestra profesionalidad

La última responsabilidad del PM (y no por ello menos importante) es el aseguramiento de la calidad del proyecto. Es muy importante definir conjuntamente con el cliente la calidad esperada, la cual no solo viene influenciada por los estándares de la industria y los requerimientos legales, sino que también tiene mucho que ver con los deseos del cliente. Es tremendamente importante informar al cliente las implicaciones de el nivel de calidad definido.


Claro que es importante entender las limitaciones que se nos presentan en todo proyecto, lo cual se da en llamar la  TRIPLE RESTRICCIÓN

sábado, 8 de mayo de 2010

Cómo se planifica un proyecto para que sea sólido.

Hoy vamos a hablar de como "Planificar" el proyecto. Como líder del proyecto debes reservar tiempo para reunirte con los principales miembros de tu equipo para definir el proyecto y planificarlo. Un error muy común es no contar con el tiempo necesario para la correcta planificación y coordinación del proyecto. Cada hora empleada en planificación, terminará ahorrando varias horas de ejecución material del proyecto.

© NAVFAC Plans
Forma correcta de planificar un proyecto
Aunque parezca extraño un proyecto se planifica, en dos sentidos. Primero viene la planificación estratégica la cual se realiza en sentido inverso, partiendo de la VISIÓN y terminando en la situación actual, esta es la planificación que nos da la imagen global del proyecto. La segunda fase de la planificación, es la que se encarga de los pequeños detalles, y empieza en el presente para terminar en la VISIÓN, lo cual equivale decir en el final del proyecto deseado. Sin embargo el futuro no está escrito en piedra por lo que periódicamente se debe revisar la VISIÓN del proyecto y por ende  la planificación deberá ser adaptada  a la nueva realidad.

Cómo seleccionar el equipo adecuado para tu proyecto

Hoy voy a hablar de la selección, configuración y gestión de "El Equipo". Como líder del proyecto tú eres responsable de seleccionar el equipo. Es fundamental escoger personas con la formación y la actitud apropiada, así como definir el SCOPE OF WORK o alcance y las responsabilidades de cada miembro del equipo.

© Jetstar Airways
Ayúdalos a convertirse en un equipo
Dedica tiempo para estar con tu equipo, con el fin de ayudarlos a convertirse en una unidad de trabajo efectiva. Evita que ningún miembro del equipo trabaje en aislamiento.

Canales de información

Como líder del proyecto, debes informar regularmente a tu equipo sobre la evolución y últimas noticias del proyecto. Necesitas facultar o "empower" tu equipo, para que este pueda cumplir con las expectativas del proyecto. Esto acrecentará la motivación del equipo y te ayudará a conservar la buena gente.

Motiva a tu equipo

A medida que se cosechen logros, asegúrate que los miembros del equipo reciban un merecido reconocimiento por ello.

Objetivos SMART

SMART es un acrónimo que significa, (S) Especifico (M) Medible (A) Alcanzable (R) Orientado a resultados (T) Limitado en el tiempo.

viernes, 7 de mayo de 2010

La Visión debe ser compartida y visible por todos

Hoy voy a hablar de "La Visión", y no me estoy refiriendo a alguna extraña filosofía oriental. Me refiero a la capacidad de percibir, ver, sentir y hasta oler como será el proyecto una vez finalizado. Como líder del proyecto necesitas  tanto como el aire que respiras,  una Visión lo mas detallada posible, que se pueda explicar y mostrar a todo el equipo, así como a tu cliente, el cual es la razón del proyecto.

© Michael Praetorius
La Visión debe ser visible
Liderar un proyecto sin una visión bien definida, es una temeridad que presagia grandes problemas. Es por ello que necesitamos estar seguros que hemos creado una Visión bien detallada.Pero ¿como saber si tenemos una Visión adecuada o no? La prueba definitiva para saber si tienes una Visión bien definida, es si lo puedes explicar en menos de cinco minutos, y si consigues transmitir no solo comprensión del proyecto sino también emoción por el.

La Visión debe ser compartida

Esta Visión debe ser aceptada y compartida por todos los miembros del equipo, y debe contemplar las expectativas y necesidades del cliente. El crear una Visión efectiva, no es algo que se consigue en un par de tardes, pues requiere de muchas horas de reuniones, propuestas y rectificaciones, pero una vez conseguida, la Visión es la pieza alrededor de la cual gira todo el proyecto.

Porqué es tan importante el Project Management

El Project Management es esencial, tanto para la rentabilidad de las empresas, como para la prosperidad de nuestra sociedad. De hecho no es concebible nuestra civilización del siglo XXI sin los project managers.

© Herry Lawford
Una imagen vale mas que mil palabras
Hace unos meses plantaron en la zona donde vivo un enorme letrero que decía "Plan E".  A partir de ese momento vimos con estupefacción como abrieron 3 veces la misma calle, una para poner tubos de conducción de agua, una segunda vez para poner el sistema de alcantarillado, y una tercera vez para colocar unos cables de telecomunicaciones.Tres veces abierta la calle y tres veces asfaltada en un período de dos meses, que desperdicio de recursos, tiempo y dinero. La triste realidad es que el project management es el gran desconocido de los países latinos (y así nos va!), por contra en los países anglosajones el project manager es una figura habitual e indispensable de todo proyecto. Os invito a que leáis porque es importante ... para aprender mas sobre el fascinante mundo del project management y como os puede beneficiar personalmente.